UPV dará inicio a la II Versión de su Centro de Colocación Laboral UPV

22 marzo, 2021

La unidad de Vinculación con el Medio y Seguimiento de Egresados y Titulados, Alumni de la institución, lanzó el viernes 19 de marzo su “II Versión del Centro de Colocación Laboral UPV 2021”, programa que tiene el objetivo principalmente de orientar a los titulados en la búsqueda activa de empleo.
La instancia que se enmarca en el ámbito VcM. Productivo y en cumplimiento de “Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos”, objetivo número 8 de Desarrollo Sostenible de la ONU, busca además orientar a egresados/as y titulados/a en la búsqueda eficiente y activa de empleo, potenciar la autegestión de empleo y aumentar la tasa de empleabilidad, apuntando a desarrollar un modelo de acompañamiento que fortalezca el sentido de pertenencia, la comunicación eficaz y la reciprocidad de estos con nuestra universidad.

En este sentido el 2020, lanzamiento del centro, se convocó a más de 500 egresados y titulados de las sedes de Antofagasta, La Serena, Santiago y Chillán, de las dos últimas cohortes y que lleven entre 6 meses y dos años de cesantía.

Marcela Soto, Directora General de la unidad comentó al respecto “este es un espacio virtual de autoconocimiento y herramientas laborales que hemos integrado al quehacer de la unidad de Vinculación con el Medio, con la finalidad de sumar conocimientos, mantener y fortalecer la relación entre los titulados y la universidad”, manifestó.

En este contexto, se ha invitado nuevamente a los titulados a que postulen desde el 19 al 26 de marzo y sean parte de uno de los 40 participantes, quienes iniciarán su proceso de aprendizaje vía campus virtual el 12 de abril para finalizar el 10 de junio del 2021.

Durante este periodo, los participantes recibirán conocimientos en las áreas de auto conocimiento, habilidades de su propio aprendizaje, desarrollo de competencias digitales; programación Neurolinguística, PNL; RolePlay y una inducción sobre la situación productiva y de ocupaciones a nivel nacional y regional.

El Centro de Colación Laboral, instancia gratuita para los participantes, contempla el siguiente proceso:

– Postulación – Pre Inscripción: 19 al 26 de marzo
– Primer proceso de selección interno: 29 de marzo
– Segundo proceso de selección – entrevistas: 31 de marzo al 08 de abril
– Informe Resultado 40 seleccionados: 09 de abril de 2021
– Inicio Clases: 12 de abril
– Cierre Clases: 10 de junio

Alicia Manzanarez, Coordinadora de Egresados y Titulados, se refirió al desarrollo del proceso de aprendizaje “contamos con nuestro cuerpo de profesionales que impartirán cada una de las unidades de aprendizaje, los que se darán en un tiempo de dos meses aproximadamente, con clases tres veces a la semana, las que se distribuirán en horas de trabajo guiado y otras de actividades de tipo autónomo”, comentó.

De acuerdo a la política de egresados y titulados, la universidad tiene el objetivo de fomentar el trabajo en conjunto y establecer compromisos claros en el incentivo de complementar los procesos formativos de los titulados, en este sentido, Maureen Gallardo de Vinculación con el Medio sede La Serena indicó, “el proceso formador del centro está orientado a entregarles herramientas que potencien sus habilidades personales y profesionales, incentivando un rol activo en cada una de las etapas, siendo ellos capaces de levantar y gestionar sus propias propuestas de inserción laboral”, finalizó.