Funcionarios participan en taller de desarrollo personal y autoestima

7 noviembre, 2016

En  el mes de octubre la sede La Serena, en el contexto de la implementación del programa “Trabajar con Calidad de Vida”, es que se dio el taller “Desarrollo Personal y Autoestima” a sus funcionarios por parte del director de la carrera de psicología y los estudiantes en prácticas del CAPSI.

En esta oportunidad estudiantes en práctica de la carrera de psicología,  aplicaron a los funcionarios dinámicas relacionadas con  la autoestima el cual se presenta como el  juicio de valor más importante en el desarrollo sicológico y la motivación del individuo. De acuerdo a lo que indicó el director de carrera y Psicólogo, Carlos Castillo, “este tipo de dinámicas va más allá de lo que una persona dice conscientemente sobre sí misma, se relaciona con las vivencias, sus experiencias, sentimientos, pensamientos y emociones individuales,

“de esta manera el nivel de autoestima que posea  la persona, define la calidad de sus relaciones interpersonales, consigo mismo y con su entorno, afectando o beneficiando directamente estas en el ámbito  personal y laboral”. Detalló

El Vicerrector de la sede, Fernando Díaz, indicó al respecto del aporte que significa este tipo de actividades para los funcionarios de la institución, “nos encontramos ejecutando una estrategia sostenida y efectiva de prevención del consumo de drogas y alcohol, con el  fin de contribuir de alguna manera a mejorar la calidad de vida laboral, potenciando factores protectores y disminuyendo factores de riesgo en espacios laborales”.

El programa, bajo convenio con SENDA, es desarrollado e implementado por el Equipo
Preventivo Coordinador (EPC) de la sede, compuesto por el Vicerrector de la sede, Fernando Díaz, Maureen Gallardo, María José Aliaga, Rossana Miles, Mabel Moraga, María Inés Cortés y Andrés Farias quienes tienen la labor de poner en marcha las seis etapas de acción que contempla el plan.