Agenda
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Alumnos Chillán
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Facultad de Enfermería
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Alumnos Santiago
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Sede La Serena
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La Universidad Pedro de Valdivia nace en 2007, tras el traspaso de la Universidad Mariano Egaña, con una propuesta curricular innovadora y el respaldo de la excelencia de sus docentes, con el objetivo de desarrollar las competencias, habilidades y destrezas del estudiante, para hacer de él un profesional del más alto nivel.
Actualmente cuenta con 35 carreras, distribuidas en 9 facultades que se imparten en 8 sedes a lo largo del país, distribuidos en Antofagasta, La Serena, Santiago, Chillán y Concepción.
Esta nueva institución se incorporó a la educación superior con el fin de plasmar los ideales de una casa de estudios laica, para responder a la necesidad de formación de profesionales universitarios de diferentes áreas del conocimiento, con un elevado dominio del idioma inglés, y abierta a recibir estudiantes provenientes de distintas realidades socioeducativas de enseñanza media. Se suma a esto, el deseo de fomentar un currículum centrado en el estudiante, orientado a una formación integral, con un alto sentido ético profesional, propiciando en ellos el interés por la promoción del bienestar social, la formación permanente, la adquisición y construcción de nuevos conocimientos y la innovación en los distintos ámbitos del desarrollo a nivel nacional e internacional.
La Red Educacional Pedro de Valdivia está conformada por los Preuniversitarios Pedro de Valdivia, Colegios Pedro de Valdivia, Wall Street Institute y la Universidad Pedro de Valdivia, las cuales cubren distintos ámbitos de la educación en el país. Entre estas cuatro entidades, la organización cuenta, a lo largo de todo Chile, con 45 centros, donde estudian más de 45.000 alumnos.
Asimismo, la corporación cuenta con un equipo de trabajo de más de 2.000 personas, quienes constituyen el elemento fundamental que impulsa diariamente la exitosa labor de la organización.
PREUNIVERSITARIO DE EXCELENCIA
El Preuniversitario Pedro de Valdivia posee, por más de 30 años, un reconocido liderazgo y una vasta experiencia educacional en Chile. Actualmente, cuenta con 24 sedes a lo largo de todo el país, distribuidas desde Antofagasta hasta Puerto Montt.
Desde 1978, ha desarrollado, con éxito comprobado, la mejor preparación académica para rendir las pruebas de selección de ingreso a la universidad, alcanzando el liderazgo indiscutido en este proceso desde la Prueba de Aptitud Académica (PAA), actualmente Prueba de Selección Universitaria (PSU).
A la fecha, ha obtenido 871 Puntajes Máximos Nacionales y el mayor porcentaje de ingreso a las carreras universitarias de mayor exigencia académica.
Sólo en la PSU 2008, los alumnos que se prepararon en Preuniversitario Pedro de Valdivia obtuvieron 9.678 puntajes sobre 700 puntos, 1.130 sobre los 800 y 128 Puntajes Máximos Nacionales.
Los Colegios Pedro de Valdivia suman un total de cuatro establecimientos en la Región Metropolitana (Las Condes, Providencia, Peñalolén y Santiago Centro), donde se imparte una sólida propuesta en educación de enseñanza básica y media a más de 6 mil alumnos.
En 1983 abrió sus puertas en Santiago Centro el primer Colegio. Posteriormente, nacieron los colegios en Las Condes (1995), Peñalolén (1997) y Providencia (1999), lo que responde a su propósito de seguir desarrollando y perfeccionando una institución que, cada vez más, está tomando un papel relevante en la educación chilena.
Wall Street Institute es una institución multinacional fundada en 1972, con el objetivo de constituirse como líder mundial en la enseñanza y el fortalecimiento del idioma Inglés, cubriendo las necesidades y expectativas de todas aquellas personas que deseen reforzar o adquirir conocimientos de la lengua más importante en la gestión internacional, ya sea por motivaciones personales, académicas o profesionales.
En la actualidad, cuenta con 17 sedes a lo largo de Chile, desde Calama a Puerto Montt, y más de 400 centros en 25 países del mundo, donde más de 350.000 personas aprenden y perfeccionan su inglés cada año.
NUEVA ALTERNATIVA UNIVERSITARIA
La Universidad Pedro de Valdivia nace en 2007, tras el traspaso de la Universidad Mariano Egaña, con una propuesta curricular innovadora y el respaldo de la excelencia de sus docentes, con el objetivo de desarrollar las competencias, habilidades y destrezas del estudiante, para hacer de él un profesional del más alto nivel.
Actualmente cuenta con 35 carreras, distribuidas en 9 facultades que se imparten en 8 sedes a lo largo del país, distribuidos en Antofagasta, La Serena, Santiago, Chillán y Concepción.
Esta nueva institución se incorporó a la educación superior con el fin de plasmar los ideales de una casa de estudios laica, para responder a la necesidad de formación de profesionales universitarios de diferentes áreas del conocimiento, con un elevado dominio del idioma inglés, y abierta a recibir estudiantes provenientes de distintas realidades socioeducativas de enseñanza media. Se suma a esto, el deseo de fomentar un currículum centrado en el estudiante, orientado a una formación integral, con un alto sentido ético profesional, propiciando en ellos el interés por la promoción del bienestar social, la formación permanente, la adquisición y construcción de nuevos conocimientos y la innovación en los distintos ámbitos del desarrollo a nivel nacional e internacional.
D i r e c t o r i o
Presidente: Enrique Rodríguez Villa
Vicepresidente: Ángel Maulén Ríos
Secretaria Ejecutiva: Patricia Walker Hitschfeld
Pro secretario: Candice Rudloff Bossonney
Tesorero: Lixio Riobó Guimaraens
A u t o r i d a d e s A c a d é m i c a s
Rector: Ángel Maulén Ríos
Secretario General: Aldo Biagini Alarcón
Vicerrectora Académica: Patricia Gómez Ríos
Vicerrector Administración y Finanzas: Carlos Acevedo Alcaino
Vicerrector de Extensión, Difusión y Posgrados: Glenn Brown Contreras
Vicerrector Zona Norte: Patricio Sepúlveda Renault
Vicerrector Zona Sur: Ricardo Bocaz Sepúlveda
Director de Sede Antofagasta y Director de Docencia: Juan Fuentes Villegas
Director Nacional Asuntos Estudiantiles: Roberto Wise Pozo
Directora Asuntos Estudiantiles La Serena: Patricia Mery Gebauer
Directora Biblioteca: Filomena Lobos Baeza
Directora Nacional de Comunicaciones: Ana María González Muñoz
Directora Difusión y Admisión Santiago: Daniella Letelier Muñoz
Directora Difusión y Admisión La Serena: Joyce Llewellyn TAME
Directora Difusión y Admisión Concepción: Patricia Barriga Guzmán
Directora Nacional de Docencia: Ana María Bruna Donoso
Directora Docencia La Serena: María de Lourdes Karatzis Focas
Directora Docencia Chillán: Carla Mohor González
Directora de Docencia Concepción: Gladys Gacitúa Cartes
Directora Nacional de Extensión: Maria Eloisa Morel Montes
Directora Nacional de Nivelación de Competencias: Ana Luisa Ogalde Sunnah
Director Registro Curricular Santiago: Francisco Pineda Wenzel
Director Registro Curricular La Serena: Carlos Castro Brito
Director Registro Curricular Antofagasta: Víctor Bórquez Núñez
Director Recursos Humanos: Miguel Ángel Valdivia Rivera
Director Relaciones Internacionales: Ángel Maulén Rodríguez
Director Sede Concepción: Guillermo Quinteros Lagos
F a c u l t a d d e C i e n c i a s M é d i c as
Decano (i): Carlos Guzmán Kramm
Directora Nacional Escuela Medicina: Candice Rudloff Bossonney
Directora Escuela Medicina La Serena: Celeste Burgos Castillo
Directora Escuela Odontología Santiago: Andrea Mariné Massa
Director Escuela Odontología La Serena: Rafael Santelices Álvarez
Director Nacional Escuela Tecnología Médica: Jorge Vergara Borquez
Directora Escuela Tecnología Médica La Serena: Leverton Ortiz Cáceres
Directora Escuela Psicología Santiago: Tatiana Gómez Hinostroza
Directora Escuela Psicología La Serena: María Corina Robledano Vega
Director Escuela Psicología Chillán: Emilio Yévenes Orellana
Director Escuela Salud Integrativa: Patricio Alarcón Carvacho
F a c u l t a d d e C i e n c i a s d e l a S a l u d
Decano (i): Patricio Rodríguez Carvajal
Directora Nacional Escuela Fonoaudiología Santiago: Carolina Llanos Varona
Director Escuela Fonoaudiología La Serena: Álvaro Cepeda Paredes
Director Escuela Fonoaudiología Concepción: Ory González Santander
Directora Escuela Nutrición y Dietética Santiago: Doris Padrón Priego
Directora Escuela Nutrición y Dietética La Serena: Elizabeth López Encalada
Director Nacional Escuela Kinesiología: Rafael Pizarro Mena
Director Escuela Kinesiología La Serena: Joel Guzmán Araya
Director Escuela Kinesiología Chillán: Rodrigo Muñoz Vera
Directora Escuela Kinesiología Concepción: Paola Barberis García
F a c u l t a d d e E n f e r m e r í a
Decana: Pía Baeza Vicuña
Directora Escuela Enfermería La Serena: Patricia Sanhueza Acevedo
Directora Escuela Enfermería Concepción: Alicia Carreño Jara
Directora Escuela Enfermería Chillán: Berta Torres Morales
Facultad de Ciencias Agropecuarias:
Decano (i): Mario Jarpa Gilbert
Director Escuela Medicina Veterinaria La Serena: Harry Dictter López
F a c u l t a d d e I n g e n i e r í a
Director Nacional de Ingeniería: Hernán Rojas Arquero
F a c u l t a d d e E c o n o m í a, A d m i n i s t r a c i ó n y
N e g o c i o s
Directora Nacional Escuela Ingeniería Comercial: Patricia Esparza Soto
Directora Escuela Ingeniería Comercial La Serena: Viviana Varela Tobar
Director Escuela Ingeniería Hotelería y Turismo: Roberto Wise Pozo
Directora Escuela Ingeniería y Turismo La Serena: Graciela Vidal Carvajal
F a c u l t a d d e C i e n c i a s J u r í d i c a s y S o c i a l e s
Decano: Gastón Salinas Ugarte
Directora Nacional Escuela Derecho: Macarena Fernández Undurraga
Director Escuela Derecho La Serena: Reinaldo Villalobos Pelegrini
Director Escuela Derecho Chillán: Gerardo Cortés Gasaui
Directora Escuela Trabajo Social La Serena: Patricia Astroza Morgán
F a c u l t a d d e E d u c a c i ó n
Decano: Heriberto Medina Gómez
Directora Escuela Pedagogía Básica La Serena: Silvia Novoa Carrasco
Directora Escuela Pedagogía en Educación Física La Serena: Patricia Marín Álvarez
Director Escuela Pedagogía en Educación Física Chillán: Claudio Hernández Mosqueira
Directora Escuela Pedagogía en Inglés Santiago: Marta Enríquez Frías
Directora Escuela Pedagogía en Inglés La Serena: María Eugenia Bombach Ugarte
Directora Escuela Educación Parvularia Santiago: Sylvana Meniconi Brito
Directora Escuela Educación Parvularia La Serena: Tita Novoa Llanos
Director Escuela Pedagogía en Historia y Geografía Santiago: Pablo Camus Gayán
Directora Escuela Pedagogía en Historia y Geografía La Serena: Maggie Draguicevic Tolmo
Director Magíster en Educación: José Iturra Lastra
F a c u l t a d d e A r t e y C o m u n i c a c i ó n
Decano: Iván Cabezas Meléndez
Directora Escuela de Relaciones Públicas para la Gestión de Comunicaciones: María Loreto Gómez
Misión
Asegurar a nuestros estudiantes una formación profesional integral de excelencia y con sentido ético, propiciando en ellos el interés por la educación continúa, la adquisición y construcción de nuevos conocimientos y la innovación en los distintos ámbitos del desarrollo académico. También pondremos un especial énfasis en formar profesionales con un manejo competente del idioma inglés, involucrados con las nuevas tecnologías y que sean capaces de insertarse exitosamente en el mundo laboral a nivel local o en los nuevos mercados internacionales.
Visión
La universidad aspira abarcar las principales áreas del saber, para llegar a constituir una institución con capacidad de interlocución con otros centros de estudios, capaz de aportar en la divulgación de la cultura, la ciencia y la tecnología. Al centro de estas consideraciones, ubicamos al estudiante, como ser espiritual y trascendente y nuestra resolución de ofrecerle experiencia educativa significativa y una oportunidad de formación integral.
Estimados Estudiantes:
La experiencia universitaria marca, por siempre, la vida de una persona. Aquí se vive la alegría de compartir intereses y objetivos comunes, el despertar a nuevos conocimientos, el desafío de avanzar correctamente en el camino trazado, la angustia de ser evaluado, la frustración de no lograr siempre lo esperado, la satisfacción de alcanzar la meta, la motivación por seguir adelante; todo se mezcla en un devenir de emociones que hacen crecer y desarrollarse de manera integral para llegar a ser profesional.
Para el logro de este propósito, ustedes cuentan en esta casa de estudios con un cuerpo académico y administrativo deseoso de apoyarlos permanentemente en la consecución de ese gran objetivo.
Nuestra visión universitaria contempla un crecimiento a nivel nacional, con un nuevo Campus en Antofagasta y en el Barrio República de Santiago, además de una mayor infraestructura para nuestra Sede La Serena.
Estamos comprometidos con la educación y esperamos hacerlo de manera innovadora. Los futuros profesionales de nuestra Universidad estarán comprometidos con el desarrollo del país y con los constantes cambios que se generan en un mundo globalizado. Para ello, contamos con mallas curriculares que responden a estos desafíos, entregándoles a nuestros alumnos y futuros profesionales las herramientas necesarias para que puedan desenvolverse de la mejor manera posible.
Nuestra nueva imagen corporativa tiene que ver un nuevo espíritu que queremos desarrollar de manera conjunta, con el compromiso de mejorar la educación de nuestro país, área que nos apasiona y que es nuestra vocación.
En esta invitación incluye a todos los que quieran compartir estos anhelos.
Bienvenidos.
Concientes de que la globalización es un fenómeno que ha traspasado el tiempo y las distancias, la Dirección de Relaciones Internacionales de la Universidad Pedro de Valdivia, está trabajando en Globalizar la educación para nuestros alumnos, y ampliar además el horizonte para nuestros docentes.
El proyecto a mediano plazo contempla lo siguiente:
- Intercambio estudiantil con Universidades en todos los continentes, en particular con Universidades Latinoamericanas, lo que facilita romper las barreras idiomáticas y de costos.
- Intercambio docente en carreras de todas las áreas. Sin duda, el valor es doble: por una parte nuestros docentes se nutren de experiencia en el extranjero, y nuestros alumnos en Chile ,al recibir formación de docentes extranjeros, también tienen una mirada más global de su propia carrera.
- Investigación Conjunta. Las nuevas tecnologías han cambiado de forma definitiva la manera en que se investiga. Hoy no existe una frontera en este ámbito, y nuestro proyecto contempla valerse de todas las herramientas necesarias para lograr investigación de calidad mundial, en conjunto con los líderes internacionales de las respectivas áreas.
Para que todo lo precedente sea posible, la UPV cuenta con convenios con universidades en los siguientes países:
Australia, Austria, Argentina, Brasil, Canadá, España, Estados Unidos, Inglaterra y México.
Misión:
Busca desarrollar una relación sólida y enriquecedora entre todos los actores que participan en el quehacer universitario. Su Misión es transmitir los valores de la Universidad Pedro de Valdivia en los ámbitos donde la UPV esté presente, a objeto de generar un sello institucional propio, que impregne interna y externamente el proyecto educacional que la institución se ha propuesto.
Todo esto apunta a responder a las necesidades del país, las cuales evolucionan en el tiempo y es esto precisamente el mayor desafío.
Comunicaciones debe estar atento a las diversas realidades de la comunidad UPV, como un instrumento facilitador de la vida universitaria, siendo un emisor permanente de los logros y proyecciones de esta institución como aporte social y económico.
Visión:
Comunicaciones aspira a generar diálogos permanentes entre los estamentos que forman parte de la Universidad y con todas las organizaciones con las cuales sea posible construir lazos de crecimiento, con el objetivo de mantener buenas relaciones interpersonales y organizacionales.
Conscientes que la realidad es una construcción entre todos los agentes sociales, queremos aportar la visión renovada de la UPV respecto de valores profundamente vigentes como: la solidaridad, el pluralismo, el respeto a la diversidad y el compromiso con las oportunidades responsables.
Creemos que el país necesita relaciones de confianza construidas sobre estos valores fundamentales y es por ello, que los mensajes que la Universidad transmita deberán estar focalizados en esta dirección.
La comunicación es un acto profundamente humano y sobre esta premisa, creemos que tenemos una responsabilidad extraordinaria de generar puentes de entendimiento y de trabajo con compromiso de país.
Equipo de trabajo:
Directora de Comunicaciones: Ana María González
Comunicaciones Internas: Cynthia Jiménez
Comunicaciones Generales y Web: Francisca Müller
Producción General: Emilia Toscanini
24/01/2010, La Tercera, Acreditación Universitaria
23/01/2010, Diario El Día, Acreditan por un año a Escuela de Medicina de UPV
14/01/2010, Terra, Vacaciones con y sin perro: datos y recomendaciones
06/01/2010, La Tercera, Aranceles universitarios
06/01/2010, Diario El Sur, Universidad Pedro de Valdivia anuncia plan por US$ 6 millones
05/01/2010, La Nación, por un título innovador
04/01/2010, Publimetro, Se duplica venta de viajes online
30/12/2009, La Hora, Chilenos están más depresivos en diciembre
28/12/2009, La Tercera, Invertir en Gestión Medioambiental
21/12/2009, La Tercera, Mediación familiar obligatoria
20/12/2009, Semanario Tiempo La UPV está consolidando su proyecto con equipo adecuado
18/12/2009, La Discusión, Universidades tecnologizan envío de información a los postulantes
10/12/2009, La Discusión, Instituciones abren nuevas carreras técnicas y profesionales el 2010
09/12/2009, Las Últimas Noticias, Enfermeras son grito y plata: "Antes del título ya tienen pega"
07/12/2009, La Tercera, Materias PSU en colegios municipales
05/12/2009, Diario El Día, Con un simulador humano preparan a los futuros médicos
03/12/2009, Publimetro, Mala base pingüina se corrige en la "U"
30/11/2009, Mundo Publicitario, El "grito" de la UPV entre tanto rugido que suena fuerte
30/11/2009, El Mercurio de Antofagasta, UPV inicia matrículas en Odontología y Geología
28/11/2009, El Observatodo, Emprendiendo el futuro
28/11/2009, Diario La Región, Atletismo: alumnos de la UPV organizan torneo en el Sánchez Rumoroso
26/11/2009, Diario El Sur, UPV realizará clase magistral de Sicomotricidad
21/11/2009, La Tercera, UPV ampliará su negocio a carreras técnicas
18/11/2009, Radio U. de Chile online, Lanzamiento libro Espejos en Sombra
14/11/2009, Diario El Día, Descentralización y Binominalismo marcan debate parlamentario
13/11/2009, Revista La Página, UPV Sede La Serena organiza Debate Parlamentario,
13/11/2009, Diario El Día, Candidatos asisten a debate en Universidad Pedro de Valdivia
13/11/2009, Universia, Lanzan libro "Espejos en Sombra", de Matías Rafide Batarce
13/11/2009, Universia, Lanzamiento del libro "Espejos en Sombras"
12/11/2009, La Discusión, José Miguel Varas ofreció recorrido de su vida y obra en clase magistral
11/11/2009, Diario El Sur, Manipulan a hijos para obtener la tuición
05/11/2009, Publimetro, Padres aumentan solicitud de tuición
04/11/2009, Agenda Cultural Radio Beethoven, Alienación Parental, Escuela de Derecho UPV
31/10/2009, El Mercurio de Antofagasta, Diario La Región, Expansión de U. Pedro de Valdivia
30/10/2009, El Observatodo, Coquimbo lanzó campaña de tenencia responsable de mascotas
26/10/2009, Mundo Publicitario, Universidad Pedro de Valdivia estrena nueva imagen corporativa
26/10/2009, Diario Financiero, U. Pedro de Valdivia estrena nueva imagen
Acreditación, la búsqueda de una identidad UPV
Durante el año 2009, nuestra Universidad trabajó con gran dedicación en el proceso de Acreditación de la carrera de Medicina y siete pedagogías.
Con gran orgullo y satisfacción podemos informar que el 18 de enero de este año, obtuvimos la tan anhelada acreditación de nuestra Escuela de Medicina.
Cuando se habla de acreditación, son muchas las preguntas que surgen en la comunidad estudiantil y docente, debido a la escasa información que los medios de comunicación entregan y a la poca claridad respecto de lo que significa, para las instituciones, lograr finalizar con éxito este proceso.
¿Qué es la Acreditación?
Es una certificación que otorga el estado, a través de la Comisión Nacional de Acreditación (CNA), la cual tiene por objetivo buscar una mejora constante de los programas y mallas curriculares de la educación superior, que respondan a la satisfacción de las necesidades reales de la población en un momento determinado.
¿Qué significa esto?
Todas las universidades chilenas, sean tradicionales o privadas, deben estar en un proceso de mejoramiento continuo, que permita revisar en forma permanente su propuesta de perfiles profesionales para el país. La responsabilidad de este proceso autoevaluativo, recae en las autoridades de cada universidad, quienes disponen de un comité especializado formado por representantes de todos los estamentos de la Facultad que corresponda a la carrera; directivos de la institución; la CNA, que cuenta con agencias acreditadotas; y los propios docentes y alumnos, que van participando activamente en las mejoras a través del tiempo.
¿Para qué sirve?
Para que cada universidad se esfuerce por lograr óptimos estándares de calidad, que expertos en educación han definido como esenciales. Además, es una excelente forma de diferenciar un proyecto de otro, permitiendo que cada institución desarrolle un perfil particular que le entrega a los alumnos un sello característico.
¿Cuáles son las etapas de la Acreditación?
La acreditación insitucional y por carreras se extiende hasta un plazo máximo de 7 años, y se logra a través de tres etapas:
Evaluación interna: es el proceso que actualmente desarrolla la universidad para su carrera de medicina y siete pedagogías, el cual finaliza el 30 de junio y que es liderado por las comisiones de currículo y autoevaluación de las carreras. Consiste en reunir, validar, analizar y jerarquizar información sustantiva acerca de su desempeño, sobre la base de sus propósitos declarados y los criterios de evaluación definidos. En esta etapa se realizan cuestionarios, entrevistas y focus group dirigidos a estudiantes, académicos y empleadores.
Evaluación externa: es realizada por un comité de pares evaluadores externos, designado por la Agencia Acreditadora, cuyo objetivo es apreciar en terreno la coherencia entre lo informado y lo que realmente ocurre al interior de la carrera. Este comité elabora el “Informe del Comité de Pares” sobre la base del “Informe de Autoevaluación” y de la visita a la universidad, remitiendo un informe final a la Agencia Acreditadora.
Juicio de Acreditación: es entregado por la CNA y da cuenta del período por el cual la universidad está acreditada. La primera vez que se realiza este proceso, es altamente probable que la institución sea acreditada por un período de dos a tres años, indicando las mejoras que deben realizarse al finalizar dicho período.
La carrera no será acreditada si no cumple con los niveles de calidad exigidos ni del perfil de egreso declarado.
¿Cuál es el beneficio?
Definir una identidad propia, que permita entregarle a la comunidad un perfil de alumno con ciertas competencias y capacidades, que lo hagan un profesional calificado y eficiente.
El proceso de Acreditación es complejo y requiere de la participación de toda la comunidad universitaria, en cada uno de sus pasos. El hacerlo con autocrítica y sentido de futuro, es la forma de transformar este proyecto en una propuesta de valor para el país.
¿Qué pasa si la carrera no es acreditada?
Significa que la Universidad debe mejorar algunos elementos señalados por la Comisión, como los estándares que deben cumplirse, dado el perfil profesional que la institución aspira formar.
El concepto de la mejora continua es el espíritu de la acreditación, por lo tanto, una vez que se hagan las modificaciones pertinentes, la Universidad volverá a presentarse para obtenerla.
Link de interés:
www.cnachile.cl
Sedes de Santiago y La Serena
Carrera de Medicina en proceso de acreditación.
A través de una charla dictada por Jaime Julio López, integrante del Comité Consultivo de Acreditación Institucional, se dio a conocer a los alumnos de medicina el proceso de acreditación y en qué etapa se encuentra su carrera.
En la ocasión, se les explicó a los futuros médicos que la acreditación significa que una determinada institución o programa de estudio brinde un nivel de calidad adecuado, que cumpla con los criterios de calidad establecidos por la Comisión Nacional de Acreditación.
Este proceso tiene tres etapas que deben cumplir las instituciones:
Autoevaluación: Un comité de la Universidad hace una evaluación interna y genera un informe. En nuestro caso éste debe ser entregado el 30 de junio de 2009, para comenzar la etapa de evaluación externa.
Evaluación externa: Es la visita a nuestra Universidad que hacen los pares, que son agentes externos a la institución. Ellos son quienes observan, entrevistan, ven las fortalezas y debilidades, contrastan la información entregada por el comité de la Universidad y lo que ellos han observado. Luego, se pasa a la última etapa.
Definición final: El Consejo de Acreditación, revisa el informe y ve las apreciaciones realizadas por los agentes externos y toma la desición.
En este proceso los alumnos juegan un rol fundamental al momento de evaluar, ya que pueden señalar los aspectos más críticos a partir de sus vivencias.
Existen tres tramos de acreditación. En el primero, las instituciones que no poseen alumnos egresados, pueden acceder a una acreditación de dos o tres años. Cuando se tienen graduados, se puede aspirar al segundo y tercer tramo. Además, Jaime Julio López destacó que si una carrera no se acredita, no significa que se cierre, por el contrario, esto permite mejorar ciertos aspectos considerados débiles.
Cabe destacar que la acreditación se puede dar hasta por siete años, no es permanente, por lo que las Universidades constantemente deben estar en un plan de mejoramiento continuo, para asegurar la calidad en la educación.
Directora Nacional de Medicina realiza proceso de socialización sobre acreditación de carrera de Medicina en Santiago y La Serena
Una completa síntesis del proceso de acreditación de Medicina entregó la Dra. Candice Rudloff en las sedes La Serena y Tobalaba entre el 14 y 18 de octubre pasado, con el objetivo de resaltar las distintas etapas que han realizado los distintos actores relacionados con la Universidad y el análisis de diversos procedimientos, normativas y acciones para acreditar esta carrera.
En la ocasión, la Dra. Rudloff explicó a docentes y a alumnos de primero, segundo y tercer año de la carrera, los procesos internos de trabajo y el desarrollo de un perfil propio de la Universidad para hacer de la carrera un aporte real a la salud del país. Además, recalcó a los estudiantes las fortalezas, debilidades, el perfil y la malla de la carrera, los campos clínicos con los que cuenta y los aspectos necesarios de mejorar y que forman parte del proyecto universitario.
Por otro lado, recordó el importante rol que juegan los estudiantes en acreditación, a través de la evaluación del desempeño de sus académicos y la organización de cada Centro de Alumnos en los requerimientos de sus necesidades.En tanto, los docentes realizan procesos de autoevaluación y análisis de los programas de cada asignatura.
* Gestionar de forma eficiente y eficaz los recursos informacionales, tecnológicos, financieros y humanos en pos de la entrega de productos y servicios informacionales de la más alta calidad.
* Generar, promover y difundir productos y servicios informacionales dirigidos a responder de forma oportuna a las necesidades de aprendizaje, investigación y formación continua de nuestra comunidad universitaria.
* Coordinar los servicios de las Bibliotecas de la Universidad Pedro de Valdivia.
* Entregar herramientas necesarias a la comunidad universitaria en el desarrollo de competencias en el manejo de información.
La Universidad Pedro de Valdivia cuenta con 7 Bibliotecas distribuidas en sus 6 Sedes a lo largo del País.
MISIÓN
El Sistema de Bibliotecas de la Universidad Pedro de Valdivia, se define como el núcleo integral que conjuga de forma eficiente la gestión gerencial permanente de los recursos informacionales, tecnológicos, financieros y humanos, poniendo a disposición de la comunidad universitaria una serie de productos y servicios de calidad que respondan de manera pertinente a las necesidades de enseñanza, aprendizaje, investigación y formación continua de nuestros estudiantes y doctos. Esto con el fin de transformarse en un ente activo dentro de los distintos procesos académicos y ser partícipes colaboradores del logro de la misión institucional.
Zona Norte
Biblioteca Sede Antofagasta:
Encargado de Biblioteca:
Carlos López Alessandrini
E-mail: clopez@upv.cl
Teléfono: 55 – 566200
Av. Croacia 0262, Antofagasta.
Biblioteca Sede La Serena:
Directora de Biblioteca:
Patricia Muñoz Torres
pmunoz@upv.cl
Teléfono: 51 – 215452
Av. Cuatro Esquinas 060, La Serena.
Zona Centro
Biblioteca Sede Tobalaba:
Director Nacional de Bibliotecas:
Oswald González Godoy
ogonzalezg@upv.cl
Jefe de servicios al Público:
Bernardo Rojas V.
brojas@upv.cl
Teléfono: 02 – 7205034
Av. Tobalaba 1275 Providencia, Santiago.
Biblioteca Sede Apoquindo:
Encargada de Biblioteca:
Patricia Osorio Moreno
posorio@upv.cl
Teléfono: 02 – 7205000
Av. Apoquindo 5142 Las Condes, Santiago.
Zona Sur
Biblioteca Sede Chillán
Director de Bibliotecas Zona Sur:
Carlos Moya Villar
cmoya@upv.cl
Teléfono: 42 – 237053
Panamericana Norte 3651, Chillán.
Biblioteca Sede Concepción
Teléfono: 41 – 2217446
Av. O´Higgins 1565, Concepción.
HORARIOS
Las Bibliotecas que conforman el Sistema de Bibliotecas atienden en los siguientes horarios:
Lunes a Viernes: 8:00 a 22:00 hrs.
Sábado: 9:00 a 14:00 hrs.
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COLECCIONES Y SERVICIOS
Colección General: Está formada por el material bibliográfico no contemplado en la bibliografía básica obligatoria de las carreras.
Colección Reserva: Está formada por el material bibliográfico perteneciente a la bibliografía básica obligatoria de las diferentes carreras, y por su alta demanda debe tener un préstamo controlado.
Referencia: Material de consulta tales como; Diccionarios, enciclopedias y las copias n°1 de las colecciones General y Reserva.
Colección Audiovisual: Está formada por todo el material audiovisual en formatos VHS, CD, y DVD.
Publicaciones Periódicas y Seriadas: Esta colección está formada por diarios, revistas, periódicos, anuarios, actas de conferencias, memorias, entre otras.
Consulta en Sala:
Servicio que te permite consultar las obras sólo en la sala de lectura, previa presentación de la credencial universitaria o tu cédula de identidad, el material pedido en calidad de consulta podrá ser retirado de los recintos de biblioteca previa autorización del personal encargado. Se facilitarán para consulta, aquéllos materiales bibliográficos y no bibliográficos de las siguientes colecciones:
* Colección General
* Colección Reserva
* Colección Tesis
* Colección Audiovisuales
* Publicaciones periódicas
* Referencia
SERVICIOS
Préstamos a Domicilio
Este servicio consiste en facilitar parte del material bibliográfico que componen las colecciones del Sistema de Bibliotecas, para ser utilizados por el usuario fuera de los recintos universitarios, previa presentación de su credencial universitaria o cédula de identidad.
Tabla de Préstamos
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Alumnos de Pre-Grado |
Nº días de Préstamo |
Alumnos Tesistas |
Nº días de Préstamo |
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Colección General |
2 Días |
Colección General |
5 Días |
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Colección Reserva |
2 Días |
Colección Reserva |
2 Días |
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Préstamo en Sala |
3 Horas |
Préstamo en Sala |
3 Horas |
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Colección Tesis |
1Día |
Colección Tesis |
5 Días |
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Colección audiovisuales |
1 Día |
Colección audiovisuales |
1 Día |
Reservas Bibliográficas
Servicio que permite al usuario efectuar la reserva de un libro a través del Catálogo en Línea del Sistema de Bibliotecas, accediendo con su nombre y clave de identificación.
Préstamo Interbibliotecario
Este servicio consiste en obtener préstamos de material bibliográfico en otras instituciones con las cuales el Sistema de Biblioteca mantiene convenio de intercambio bibliográfico.
Los alumnos, a partir del tercer nivel de su carrera, podrán hacer uso de este servicio. Para la obtención de este servicio el usuario debe solicitar el formulario de PIB en la biblioteca a la cual esté adscrita.
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Sistema de Bibliotecas Universidad Alberto Hurtado |
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Biblioteca Almagro II Fac. Cs. Juridicas y Sociales y Fac. de Comunicaciones Universidad Central |
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Biblioteca Facultad de Negocios y Marketing Universidad del Pacífico |
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Sistema de Bibliotecas Universidad del Desarrollo |
http://biblioteca.udd.cl/pergamo/cgi-bin/pgopac.cgi?form?default |
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Sistema de Bibliotecas Universidad Santo Tomás |
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Biblioteca La Reina Universidad Central |
http://sibucen.ucentral.cl/PM01.H
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SERVICIO DE RONDA DE LIBROS
A través de este servicio puedes solicitar los préstamos de libros de Colección General desde la sede de tu Biblioteca a otras Bibliotecas de la Universidad Pedro de Valdivia sin costo para ti.
CONSULTA AL BIBLIOTECÓLOGO
En esta sección puedes hacer preguntas o sugerencias a los Bibliotecólogos en esta dirección de correo, indicando claramente a la Sede que perteneces.
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La Dirección de Asuntos Estudiantiles tiene como misión estar al servicio de los estudiantes, canalizar y atender las necesidades, intereses, requerimientos, inquietudes, problemas, propuestas, proyectos e iniciativas, manteniendo y optimizando las relaciones entre los alumnos y la Universidad, con el fin de mejorar su calidad de vida y de hacerlos partícipes en la vinculación y compromiso con el medio social.
Objetivos
• Planificar, programar y realizar acciones que estimulen y orienten, de acuerdo a las políticas generales de la Universidad, la participación activa y creadora de los alumnos en las actividades estudiantiles extra curriculares.
• Estimular, orientar y apoyar las diversas iniciativas de los estudiantes, de manera individual o colectiva, facilitando los espacios, los recursos y las oportunidades para que ello ocurra.
• Guiar y asesorar a los estudiantes para encontrar soluciones a sus inquietudes necesidades y propuestas.
• Otorgar beneficios y servicios orientados a estimular y promover el desarrollo personal de los estudiantes, que aporten a su formación integral, impulsando actividades artísticas, deportivas, de participación y ciudadanía, recreativas, académicas y comunitarias.
Áreas de trabajo a implementar en la primera etapa
Atención Alumnos
Beneficios y Becas
Convenios
Deportes y Recreación
Áreas de trabajo a implementar en la segunda etapa
Departamento de Servicio Social
Departamento de Atención Psicológica
Departamento de Orientación
Áreas de trabajo a implementar en la tercera etapa
Servicio médico y dental de alumnos.
1.- Beca Indígena
Este beneficio esta dirigido a todos los Estudiantes con ascendencia indígena hasta tres generaciones. Pueden postular durante todo el proceso de educación superior y consiste en un aporte monetario mensual de libre disposición.
Requisitos:
Calidad Indígena (Ser hijo de padre o madre indígena, cualquiera sea la naturaleza de su filiación inclusive la adoptiva).
Rendimiento académico: Tener como promedio mínimo 5.0 en la Educación Media y Educación Superior 4.5.
Situación Socioeconómica: Acreditar documentalmente situación socioeconómica que justifique la necesidad del beneficio.
Postulaciones:
Los estudiantes deben postular en la Dirección de Asuntos Estudiantiles, Departamento de Bienestar Estudiantil o, también se pueden dirigir a los Municipios correspondientes al domicilio familiar.
Esta beca se renueva en cada semestre
2.- Beca Presidente de la República
Beca meritoria, cuyo objetivo principal es apoyar a los estudiantes con rendimiento académico para que realicen sus estudios de Educación Superior. Consiste en la entrega de 1,24 Unidades Tributarias Mensuales a libre disposición. Pueden postular todos los estudiantes que egresen de la Educación Media.
Requisitos:
Rendimiento académico: Tener como mínimo nota promedio 6.0
Situación Socioeconómica: Acreditar documentalmente situación socioeconómica que justifique la necesidad del beneficio.
Renovación
Esta beca se renueva semestralmente en la Dirección de Asuntos Estudiantiles, Departamento de Bienestar Estudiantil o, acreditando su condición de alumno regular.
3.- Beca de Mantención para la Educación Superior
Este beneficio tiene como objetivo apoyar con dinero de libre disposición a los estudiantes que presenten situación socioeconómica que justifique el beneficio, consiste en la entrega de 15.500 pesos mensuales hasta el mes de diciembre. Este beneficio se complementa con la beca de alimentos y beca de arancel (no todos los estudiantes con becas la obtienen).
Postulaciones:
Los beneficiarios serán seleccionados automáticamente como resultado de la acreditación socioeconómica que se realiza a través del sitio www.becasycreditos.cl
Requisitos:
Ser estudiantes de 1° año en alguna Institución de Educación Superior.
Ser beneficiario de la Beca Juan Gómez Millas, Beca de Excelencia o Beca Puntaje PSU.
Pertenecer a familias con dificultades económicas que justifiquen el beneficio.
4.- Beca Integración Territorial (ex Zona Extremas)
Su objetivo principal es contribuir a que estudiantes vulnerables de zonas aisladas continúen sus estudios en establecimientos educacionales reconocidos por el Estado, siempre que en sus localidades de residencia no existan los niveles, modalidades y especializaciones educacionales de su interés.
La beca comprende asignaciones de libre disposición consistentes en una asignación mensual por alumno no superior a 1,87 Unidades Tributarias Mensuales (UTM) por un máximo de diez meses al año, y una asignación anual por alumno según lugar de residencia no superior a: • 5,79 UTM. Mayor información www.junaeb.cl
Postulaciones:
Puede postular los estudiantes vulnerables con residencia familiar en las regiones de Valparaíso (Isla de Pascua y Juan Fernández) Los Lagos (Provincia de Palena), de Aysén y Magallanes, que deseen continuar sus estudios de Educación Superior, siempre que en sus localidades de residencia no existan los niveles, modalidades y especializaciones educacionales de su interés.
Requisitos:
Acreditar buen rendimiento académico.
Acreditar documentalmente una situación socioeconómicadeficiente que justifique la necesidad del beneficio.
Acreditar domicilio o residencia familiar en los territorios focalizados.
5.- Beca Alimentación Educación Superior
Esta beca tiene como objetivo entregar apoyo alimenticio a aquellos estudiantes que presentan dificultades económicas y se encuentran en situación de vulnerabilidad para continuar sus estudios superiores.
Esta consiste en alimentación entregada a través de un instrumento de canje cuyo valor corresponde a 1.300 pesos diarios por 20 días al mes entregados hasta diciembre.
Postulación:
A este beneficio no se postula viene de manera complementaria de alguna de las Becas Externas.
Requisitos:
Estudiantes que ingresan a primer año de Educación superior, de los quintiles de ingreso más vulnerables.
6.- Becas de Vivienda Estudiantil
Este beneficio tiene como finalidad otorgar alojamiento y alimentación para estudiantes con problemas económicos que residan en lugares apartados, a través de uno de los tres programas de vivienda estudiantil que Junaeb Implementa.
1.- Hogar Junaeb administrados directamente por la Junaeb presente en la regiones I, III, IV, V, VI, VII y IX
2.- Programa de Residencia Familiar Estudiantil implementada en todas las regiones del país.
3.- Beca Internado: presente en las regiones IV, V, RM, VI, VII, VIII y X
Postulación:
Pueden postular estudiantes de Educación Superior con situación socioeconómica deficiente, que requieran trasladarse a otra localidad para continuar sus estudios ya sea porque no hay establecimientos en su lugar de residencia o porque la oferta académica no responde al interés del alumno, el inicio de la postulación comienza desde el 15 de octubre, hasta finales de noviembre en la pagina Web www.junaeb.cl
Requisitos:
Vivir en sector rural y presentar dificultad de acceso al establecimiento educacional para continuar estudios.
Haber sido usuario/a durante la enseñanza media de programas de vivienda estudiantil.
7.- Beca Hijos Profesionales de la Educación
Beca destinada a estudiantes hijos/as de profesionales de la educación y del persona asistente de la educación, que se desempeñen en establecimientos educacionales regidos por el D.F.L. (Ed) Nº 2 de 1998 y por el decreto Ley Nº 3166 de 1980 que se matriculen en primer año en la Educación Superior, este beneficio consiste en 500.000 pesos entregados a la institución donde se hace efectiva la matricula.
Postulación:
Se debe llenar formulario de postulación en página Web www.becasycreditos.cl
Requisitos:
Ser Chileno/a
Ser hijo/a de profesionales de la educación, cuyo padre o madre tenga contrato vigente en establecimientos municipales, subvencionados o corporaciones de administración delegada.
Pertenecer a los cuatros primeros quintiles de ingreso socioeconómico.
Obtener un puntaje promedio en la PSU igual o superior a 500 puntos (pruebas de lenguaje, comunicación y matemáticas).
Tener promedio de notas de Enseñanza Media igual o superior 5.5
Matricularse en primer año, de Educación Superior.
Para mayor información, acércate a la oficina de la DAE o a la Asistente Social de tu Sede.
Convenios DAE
Convenios Gimnasios y Piscina
Corporación Nacional Instituto Vida Sana es un Gimnasio que tiene como principal objetivo, satisfacer las necesidades básicas de actividad física y recreación, que hoy en día se ve disminuida por el acelerado ritmo que con frecuencia nos impone la vida cotidiana. Vida Sana, es una Entidad sin fines de lucro, y quienes asisten a nuestro Gimnasio, encuentran un ambiente agradable y entretenido con una variada gama de actividades deportivas.
Entre ellas:
Aeróbica – Step – Baile Entretenido – Energy Fit Tae Bo – Spinning – Acondicionamiento Físico – Pilates – Fitball – Danza Árabe. Todo ello dirigido y supervisado por calificados Profesores de Educación Física.
Valores convenio:
8 Clases $ 15.400
12 Clases $ 20.900
Arriendo de Cancha $ 28.000
** Con derecho a uso de máquinas y sauna
Valores Sin Convenio:
8 Clases $ 17.600
12 Clases $ 22.000
Dirección: Moneda Nº 1146, comuna de Santiago Centro.
Teléfono: 6966410
Página Web: www.gimnasiovidasana.cl
A este beneficio puedes acceder presentando alguno de los documentos que te acredite como estudiante UPV:
• Pase Escolar
• Credencial o documento que verifique tu calidad de estudiante UPV
Gimnasios Energy
Cuenta con 12 años de experiencia, atendiendo a más de 26.000 socios activos en sus 6 centros en Santiago.
Valor de convenio
30% de Descuento en Plan Trimestral
30% de Descuento en Matricula
30% de Descuento en Activación
Válido en los siguientes gimnasios:
• Energy Fitness Clubs Vitacura
Dirección : Vitacura Nº 4380, Vitacura
Teléfono : 2076950 – 2073030
• Energy Fitness Clubs Mall Plaza Vespucio
Dirección : Bulevar Mall Plaza Vespucio Local E-201, la Florida
Teléfono : 5863321 – 5863322
• Energy Fitness Clubs Mall Plaza Oeste
Dirección : Av. Américo Vespucio Nº 1501 Locales F-105-106-107-108
Teléfono : 5863860 – 5863861
• Energy Fitness Clubs Mall Plaza Norte
Dirección : Av. Vespucio Nº 1737 Local 2158 2° piso
Teléfono : 5860455 – 5860456
• Energy Fitness Clubs Peñalolén
Dirección : Av. Tobalaba Nº 11761
Teléfono : 2799168
Pagina Web : www.energy.cl
A este beneficio puedes acceder presentando alguno de los documentos que te acredite como estudiante UPV:
• Pase Escolar
• Credencial o documento que verifique tu calidad de estudiante UPV
**Beneficio del convenio se hace extensivo a grupo Familiar
Piscina temperada Acuavita
Busca día a día el mejor equipamiento para el desarrollo, formación y entretención de la actividad
física acuática para ti y tu familia.
Este complejo deportivo acuático cuenta con instalaciones y tecnología de punta, que lo ubica como el mejor centro deportivo del sector oriente, brindando un servicio eficiente con las siguientes características:
• Piscina Temperada Invierno y Verano, 30 grados C° aprox. Dimensiones 25 x 18 mts.
• 8 pistas (andariveles)
• Camarines: recientemente refaccionados y calefaccionados para adultos y niños
• Salvavidas a toda hora
• Duchas con agua caliente
• Área Protegida con seguros Help
• Energía: Bombas de calor eléctricas
• Cúpula: Calefaccionada
• Acceso: Manga calefaccionada
• Otros: Secador de pelo y lockers en camarines
Valor de Convenio
Clases de Natación adulto Con Convenio Sin Convenio
12 sesiones $ 28.500 $ 39.900
8 sesiones $ 23.000 $ 34.000
4 sesiones $ 13.000 $ 19.000
Clases de Natación Párvulos y Escolares (+3)
12 sesiones $ 28.500 $ 41.500
8 sesiones $ 23.000 $ 24.500
4 sesiones $ 14.000 $ 21.000
Clases Bebe
12 sesiones $ 30.000 $ 42.000
8 sesiones $ 16.000 $ 24.500
Matronatacion (periodo de gestación )
12 sesiones $ 28.000 $ 38.000
8 sesiones $ 21.000 $ 33.000
Se debe presentar certificado medico de autorización
Nado Libre
Talonario 10 ticket ,30 días duración $ 17.000 $ 30.000
Fitness
20 sesiones $ 30.000 $ 40.000
12 sesiones $ 26.000 $ 36.000
8 sesiones $ 20.000 $ 30.000
4 sesiones $ 13.000 $ 15.000
Spinning
20 sesiones $ 32.000 $ 42.000
12 sesiones $ 28.000 $ 38.000
8 sesiones $ 22.000 $ 32.000
Dirección : Cleveland Nº 8612, Vitacura
Teléfono : 2430145
Pagina : www.piscinacuavita.cl
A este beneficio puedes acceder presentando alguno de los documentos que te acredite como estudiante UPV:
• Pase Escolar
• Credencial o documento que verifique tu calidad de estudiante UPV
Convenios Centros Psicológicos
Indepsi
El Instituto de Desarrollo Psicológico Indepsi es un organismo con personalidad jurídica creado en 1981, en Santiago de Chile, y definido como una Sociedad de Profesionales de la Salud Mental dedicada especialmente a la psicoterapia y clínica psicológica, en el cual se enfatiza el estudio, la investigación y el desarrollo del quehacer terapéutico. Con 20 años de experiencia en el ejercicio de la psicoterapia, y más de 10 años en la formación de psicoterapeutas.
Valor de convenio
Atención Psicológica $ 15.000
Dirección : Los Leones Nº 1701, Providencia
Teléfono : 2047080 – 2234970
Pagina Web : www.indepsi.cl
A este beneficio puedes acceder presentando alguno de los documentos que te acredite como estudiante UPV:
• Pase Escolar
• Credencial o documento que verifique tu calidad de estudiante UPV
**Beneficio del convenio se hace extensivo a grupo Familiar
PSICOENLACE AGRUPACIÓN PSICOLÓGICA
Psicoenlace es un Agrupación Psicológica que entrega y complementa tres áreas de atención psicológica, con el fin de abarcar las diversas necesidades de la comunidad. Tales áreas son:
Área Infanto – Juvenil
Área Adultos
Área Familia y parejas
Valor de Convenio
Atención Psicológica $ 15.000 cada sesión (50 minutos)
Valor Sin Convenio
Atención Psicológica $ 25.0000 cada sesión (50 minutos)
Direcciones:
Av. 11 de Septiembre Nº 1881 Of. 810. Edificio Nuevo Centro Providencia, Metro Pedro de Valdivia.
Av. Providencia Nº 2653 Of. 509. Edificio Forvum, Metro Tobalaba
Contacto: contacto@psicoenlace.cl
Pagina Web: www.psicoenlace.cl
A este beneficio puedes acceder presentando alguno de los documentos que te acredite como estudiante UPV:
• Pase Escolar
• Credencial o documento que verifique tu calidad de estudiante UPV
**Beneficio del convenio se hace extensivo a grupo Familiar
CIP
El Centro Integral Psicológico esta formado por un grupo interdisciplinario de profesionales, que con una mirada integralista del ser humano, proponen formas de terapia combinando el trabajo psicológico y su relación con el cuerpo y los sentidos, poniendo énfasis en que la persona esta; inserta en un mundo social; pareja, familia, trabajo, estudio y grupo social, con el que interactúa permanentemente.
Valores convenio
Terapia Individual $ 15.000
Terapia de Pareja $ 20.000
Terapia Familiar $ 20.000
Mediación Familiar $ 20.000
Atención Psiquiátrica $ 20.000
Psicopedagogía $ 15.000
Psicodiagnóstico $ 15.000
Taller Vocacional $ 45.000 por 5 sesiones
** Los valores son por cada sesión, excepto taller vocacional
Valores sin convenio
Terapia Individual $ 30.000
Terapia de Pareja $ 40.000
Terapia Familiar $ 40.000
Mediación Familiar $ 40.000
Atención Psiquiátrica $ 45.000
Psicopedagogía $ 20.000
Psicodiagnóstico $ 25.000
Taller Vocacional $ 60.000 por 5 sesiones
** Los valores son por cada sesión, excepto taller vocacional
Dirección: Av. Providencia Nº 201 Of. A
Teléfono: 2040949
Pagina Web: www.centrointegralpsicologico.cl
A este beneficio puedes acceder presentando alguno de los documentos que te acredite como estudiante UPV:
• Pase Escolar
• Credencial o documento que verifique tu calidad de estudiante UPV
**Beneficio del convenio se hace extensivo a grupo Familiar
Convenio Centro Odontológico Padre Mariano
Con innovaciones tecnológicas, profesionales y personal de apoyo, junto con un toque de calidad y calidez, ofrece infraestructura de alto nivel con los últimos adelantos de la tecnología dental (radiografías digitales, robot odontológico, ortodoncia sin frenillos para adolescentes y adultos) y una permanente preocupación por la puntualidad de su atención.
El convenio ofrece:
• 50% descuento permanente en todas las prestaciones dentales.
• Plan de facilidades de pago hasta 8 meses con una cuota mínima de 1,5 UF
• Diferentes modalidades de pago: Directo (cuenta corriente, tarjetas de crédito, tarjeta Ripley, Presto, Paris y efectivo, abono sesión a sesión)
• Garantía de de dos años en los tratamientos (excepto en odontología y periodoncia)
• Presupuestos, controles y consultas sin costo
• Hasta el 30 de septiembre del 2009 ofrece un descuento adicional de 15% sobre arancel de convenio.
Direcciones:
Alcántara Nº 295, las Condes, metro Alcántara
Burgos Nº 345, Las Condes, metro Alcántara
Tenderini Nº 82 piso 4, Santiago, metro Santa Lucia**
Teléfono : 4857000
6831707 (Tenderini)
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 13:30 y de 15:00 a 19:30 hrs.
Sábados desde 9:00a 13:00 hrs.
Lunes a Viernes de 8:30 a 14:00 y de 14:30 a 20:00
Sábado desde las 8:30 a 14:00 hrs. (Tenderine)
Pagina Web: www.padremaraiano.cl
A este beneficio puedes acceder presentando alguno de los documentos que te acredite como estudiante UPV
• Pase escolar
• Credencial o documento que verifique tu calidad de estudiante UPV
**Beneficio del convenio se hace extensivo a grupo Familiar
Centro Oftalmológico Ultra Visión
Red de atención con más de 20 años de experiencia en el área de la oftalmología en Chile. Ampliando sus servicios cada año, producto del constante esfuerzo por satisfacer la demanda por salud de excelencia y dar mayor atención y comodidad a los pacientes.
Valor Convenio
Consulta Oftalmológica de Evaluación y Diagnostico Quirúrgico Gratis
Consulta Oftalmológica Normal $ 12.000
Cirugía programada, pacientes Fonasa 40% Dcto
Cirugías programadas, pacientes Isapre en co-pago 50% Dcto
Chequeos pos-operatorios Gratis
Direcciones:
Neveria Nº 4535, Metro Escuela Militar, Las Condes
Av. Pajaritos Nº 2481, Maipú
Luís Thayer Ojeda Nº 0180 Of. 208, Metro Tobalaba
Ernesto Alvear Nº 45, Metro Plaza Pte Alto
Teléfono : 4136000
Pagina Web : www.ultravision.cl
A este beneficio puedes acceder presentando alguno de los documentos que te acredite como estudiante UPV
• Pase Escolar
• Credencial o documento que verifique tu calidad de estudiante UPV
**Beneficio del convenio se hace extensivo a grupo Familiar
Convenios Place Vendome
Descuentos:
Lentes Ópticos : 15%
Cristales Zeiss : 15%
Lentes de Contacto : 10% (excepto Desechables)
Lentes de Sol : 10% (excepto Ray-Ban, Adidas, Bollé y Porche)
Audífono : 10%
Promoción no acumulable con otras ofertas, descuentos y/o convenios
Dirección : Manquehue Norte 1337, Vitacura
: Manquehue Sur 31, Local 365-437, Las Condes
: Av. Kennedy 9001, Local 3143, Las Condes
: Av. Providencia 2206, Providencia
: Av. Las Condes 8631, Las Condes
: Av. Holanda 050, Providencia
: Av. Vicuña Mackenna 6100, Local 1033, La Florida
: Av. Vicuña Mackenna 7110, 218, La Florida
: Av.C.Henríquez 3296, Local 101-105, Pte Alto
: Av. Américo Vespucio Sur 1501, Local 102, Cerrillos
: Av. Américo Vespucio Norte 1737, Local 2109, Huechuraba
: Huérfano 881, Santiago Centro
: Av. Vicuña Mackenna Oriente 6969, piso 11, La Florida
Regiones
Direcciónes:
Av. Grecia s/n, Local 252-254, Antofagasta
Av. J. Alessandri 3177 Local 104, Talcahuano
Barros Arana 737, Concepción
El Roble 770, local 202, Chillan
Teléfono : 2415800 (Beneficios)
Pagina Web : www.opv.cl
A este beneficio puedes acceder presentando alguno de los documentos que te acredite como estudiante UPV
• Pase Escolar
• Credencial o documento que verifique tu calidad de estudiante UPV
**Beneficio del convenio se hace extensivo a grupo Familiar
Nueva Perspectiva: Centro de Terapia
Centro médico especializado en salud mental que lo invita a abrir las puertas al propio desarrollo con un enfoque más amplio y generoso respecto al potencial de las personas.
En un ambiente acogedor y personalizado con un equipo de 20 especialistas psicólogos y psiquiatras, ubicado en el sector mas agradable de Providencia
Atención por Bonos Fonasa e Isapres. Venta de Bonos por Huella Digital en nuestro centro (AGREGAR)
Valor de Convenio
Psicología $ 15.000
Psiquiatría $ 19.000
Terapia de Pareja $ 25.000
Terapia Familiar $ 28.000
**precios por sesión
Valor sin Convenio
Psicología $ 20.000
Psiquiatría $ 25.000
Terapia de Pareja $ 30.000
Terapia Familiar $ 35.000
Dirección : Las Urbinas Nº 87 Of. 21, metro Los Leones, Providencia
Teléfono : 2319962 – 3334182 – 2338393
Pagina Web : www.nuevaperspectiva.cl
A este beneficio puedes acceder presentando alguno de los documentos que te acredite como estudiante UPV
• Pase Escolar
• Credencial o documento que verifique tu calidad de estudiante UPV
**Beneficio del convenio se hace extensivo a grupo Familiar
Convenio Accidente Escolar Clínica Indisa
Detalle de Cobertura
- 100% cobertura en atenciones de origen traumáticas (ambulatorio y hospitalizado).
- 100% cobertura en honorarios médicos, radiología, rehabilitación, pabellones quirúrgicos, entre otros.
- Atención en el Servicio de Urgencia las 24 horas, los 365 días del año en Medicina General, traumatología, cirugía, pediatría.
- $ 14.000.000 (Catorce millones de pesos) por evento, sin tope de eventos en el año
- Cobertura en todo el territorio nacional, las 24 horas del día y los 365 días del año.
- 100% Cobertura en traumatismos dentales y su tratamiento.
- 100% Cobertura en picadura de insecto, mordedura de animal, araña (se incluye araña de rincón), además de cuerpo extraño nariz, oídos, garganta y ojos.
- 100% Cobertura en intoxicación por monóxido de carbono y en medicamentos, en menores de 10 años. También 100% cobertura en intoxicación por alimentos.
- Traslado gratuito en ambulancia en caso de accidente con riesgo vital dentro de la Región Metropolitana.
- 100% cobertura Asfixia por Inmersión.
- Hospitalización en habitación individual con baño privado.
Para los menores de 14 años, se incluye la estadía de uno de sus padres (con servicio de alimentación).
Beneficios Adicionales
- TRES CONSULTAS gratis en el Servicio de Urgencia al año para casos no traumáticos.
- 60% de descuento en tratamientos dentales en odontología general y especializada.
- 10% de descuento en el copago para hospitalización no traumáticas.
- 4º hijo y siguientes, Convenio Escolar sin costo.
- Descuento en Vacunas.
Requisitos
Desde recién nacidos hasta 24 años ISAPRE o FONASA
De 24 años hasta 65 años ISAPRE.
Valor Clínica INDISA $ 47.000 anual
- Valor Preferencial Universidad Pedro de Valdivia $ 28.000.- Vigencia 01 de Abril del 2010 al 31 de Marzo 2011.
Formas de pago
Pago en efectivo, cheques a 30, 60, 90, 120 y 150 días.
Si requiere información adicional, comuníquese con nuestra “AREA DE CONVENIOS” de la Clínica o a los teléfonos 362.55.32 / 362.55. 17 o envíe su consulta por correo electrónico: convenio.escolar@indisa.cl
NOTA
Cualquier duda o consulta, pueden llamar al teléfono 7205023, enviar un correo electrónico a ocueto@upv.cl o dirigirse a la DAE, Departamento de Bienestar Estudiantil, ubicado en Tobalaba 1275 ( casa de Ingles 2° piso)
Visitas a Terreno
Es una actividad que está dentro del programa académico de todas las carreras como una forma de acercar a los alumnos al mundo laboral que deberán enfrentar en el futuro. Visitas a Hospitales, Minas, y distintas empresas nacionales son actividades que se desarrollan durante todo el año académico.
Departamento de Responsabilidad Social Estudiantil
El Centro de Estudiantes de Derecho (CED) creó el Departamento de Responsabilidad Social Estudiantil, con el objetivo de prestar ayuda y hacerse parte de las problemáticas sociales que afectan al país. Una de las actividades que realizan es la visita al hogar de ancianos Espíritu Santo San Vicente de Paul, lugar donde comparten junto a los abuelos con bailes, cantos y obras teatrales.
Deporte
Para tener un buen estado físico y liberar tensiones, te invitamos a que seas parte de nuestra selección de fútbol femenina, compuesta por cuatro destacadas jugadoras de la Selección Chilena Sub 20. El equipo, comandado por el ex técnico de la Selección Chilena de Fútbol, Juvenal Olmos, este año se tituló campeón Metropolitano y Nacional del Torneo de Universidades Privadas ADUPRI.
La Selección de Básquetbol sigue ganando campeonatos, coronándose campeona del Torneo de Apertura y Clausura de Coquimbo 2009.
Talleres
Como una manera de potenciar el desarrollo personal y de adquirir nuevas capacidades y aptitudes, la UPV te ofrece distintos talleres, como Tae Kwon Do, Teatro, Yoga y Biodanza, entre otras más.
Seminarios y Charlas
A través del Departamento de Extensión y de las distintas Facultades, tendrás la oportunidad de asistir a seminarios y charlas vinculadas con las distintas carreras, con destacados expositores e interesantes temas que aporten en tu formación profesional.
Actividades Recreativas y Culturales
Con gran entusiasmo, los alumnos de la UPV se unen para realizar variadas actividades recreativas y culturales durante el año, como la celebración de fiestas patrias y del aniversario de la institución en el mes de octubre de cada año, ciclos de cine, tertulias y debates, organizados por distintas carreras.
Tertulias del Dr. Arturo Jirón
Distintos temas relacionados con el área de salud son puestos en jaque por el Dr. Arturo Jirón, como una manera de que los alumnos debatan y opinen sobre temas que involucran la ética de los profesionales vinculados con esta área.
* Calendario Académico en reestructuración
Calendario Académico 2010 primer semestre
Calendario Académico 2010 segundo semestre
Existen diferentes enfoques en relación al concepto de Extensión. Para definir claramente nuestros lineamientos, es que explicitamos lo que la Universidad Pedro de Valdivia entiende por Extensión: el modelo al cual adscribimos llamado “de divulgación” alude a que la ciencia y la cultura deben adecuarse en contenido y forma para ser presentadas al medio de manera amena y atractiva, con el objeto de elevar el bienestar de la población.
La Extensión debe expresar nuestro proyecto académico articulando la docencia y vinculándola a la sociedad, dando continuidad, sentido y visibilidad a la Universidad.
MISIÓN
Creación y desarrollo de vínculos con la comunidad a través de actividades que promuevan con excelencia y sentido ético la educación, la salud, los deportes, el pensamiento, las ciencias, la cultura y las artes.
VISIÓN
Que la UPV sea reconocida en la sociedad como una institución que propende a acelerar la inclusión social, contribuyendo a mejorar la calidad de vida y la formación permanente de las personas.
POLÍTICA
La Política de Extensión de la Universidad Pedro de Valdivia se enmarca en su Misión y Visión, las cuales dan continuidad al quehacer institucional, como expresión de un proyecto académico-formativo integral, que busca articular el conocimiento y la cultura, vinculándolos con el medio.
La Universidad entenderá como extensión, todos aquellos programas, proyectos y/o actividades articuladas con nuestro modelo formativo, tendientes a establecer vinculación con los diferentes sectores de la sociedad en particular con los más vulnerables, ya sean sociales, económicos, profesionales o institucionales. También entenderemos como extensión, todas aquellas actividades complementarias (culturales, deportivas, artísticas y recreativas) que cumplan con el propósito de contribuir con soluciones al desarrollo social del bienestar colectivo de la comunidad, en la que la Universidad se inserta.
Por ello, las actividades de extensión deberán enmarcarse en la siguiente declaración de principios:
- La Universidad entiende que su interacción con el medio y la búsqueda de soluciones a problemas sociales, es multidireccional, por lo que se requiere entregar protagonismo a los actores sociales involucrados en los mismos, considerando para ello, la promoción de programas, proyectos y actividades para el desarrollo comunitario.
- La Universidad considera a las personas como seres espirituales y trascendentes, y reconoce y respeta la diversidad socio cultural de las personas como una riqueza. Para ello adaptará continuamente los programas, proyectos o actividades a sus beneficiarios, dando respuesta a demandas reales o potenciales de los distintos sectores sociales, de manera flexible y dinámica, de tal forma que se adapten a las características del medio.
- Cada Facultad desarrollará programas, proyectos o actividades de extensión relacionados con sus áreas del saber, en base a sus principales fortalezas. Estos programas, proyectos o actividades se podrán ofrecer en forma conjunta entre unidades académicas de la Universidad, o con instituciones del sector externo que, con su experiencia, complementen el área abordada.
- La Universidad promoverá la participación activa de sus egresados, para enriquecer el quehacer profesional de ellos y aportar al desarrollo de las actividades de extensión; promoviendo en ellos además, el sentido de pertenencia.
- En los programas de Extensión, la Universidad mantendrá su independencia y autonomía frente a los temas valóricos.
- La Solidaridad y la Responsabilidad Social estarán presente en nuestras actividades, las que tendrán como opción prioritaria servir a los sectores más vulnerables de la sociedad con los instrumentos del conocimiento.
La UPV cuenta con importantes convenios con empresas privadas, con el objetivo de impulsar la educación de sus trabajadores y sus cargas familiares.
El convenio contempla lo siguiente:
1) 20% de descuento sobre la matrícula: para trabajadores o funcionarios activos, sus hijos y cónyuge sólo cuando el pago es al contado, exceptuando las carreras de Medicina, Odontología y Enfermería.
2) 15% de descuento sobre el arancel: para trabajadores o funcionarios activos, sus hijos y cónyuge sólo cuando el pago sea al contado, exceptuando las carreras de Medicina, Odontología y Enfermería.
3) 5% de descuento sobre el arancel: para trabajadores o funcionarios activos, sus hijos o cónyuge cuando el pago no es al contado, exceptuando las carreras de Medicina, Odontología y Enfermería.
Empresas asociadas:
El Centro de Estudiantes de Derecho (CED) de la Universidad Pedro de Valdivia, creó el Departamento de Responsabilidad Social Estudiantil con el objetivo de sensibilizar a los estudiantes sobre la pobreza y la responsabilidad social, fomentando una cultura solidaria a través de la realización de acciones concretas en el servicio comunitario.
La iniciativa ha logrado reunir a estudiantes de distintas carreras de la Universidad en Santiago y en regiones, permitiéndoles generar un estrecho vínculo con distintas comunidades del país.
Para Sebastián Rivera, presidente del CED y gestor del proyecto, “la idea es que en todas las sedes de nuestra Universidad los estudiantes realicen trabajos voluntarios de ayuda a la comunidad. Queremos que los alumnos se tomen los espacios y ellos mismos generen las actividades y motiven al resto”.
Acciones RSE
• Visita al Hogar de Ancianos “Espíritu Santo San Vicente de Paul”
• Repartición de alimentos a personas en situación de calle
• Visita Campamento Ochagavía comuna de San Bernardo
Futuras Actividades
• Visita a hogares de menores y de ancianos.
• Repartición de alimentos a gente que se encuentra en situación de calle.
• Asesoramiento a miembros de juntas de vecinos de diferentes comunas.
• Participación en actividades sociales a nivel país (Un techo para Chile, colectas de instituciones de beneficencia, Teletón, etc.)
• Realización de trabajos de verano en distintas regiones de Chile.
Si deseas participar o recibir mayor información sobre el proyecto, puedes escribir al correo accionsocial@upv.cl o unirte a la página en Facebook: ACCIÓN SOCIAL.
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