Sobre la Facultad de Enfermería

La Facultad de Enfermería de la Universidad Pedro de Valdivia forma profesionales para el presente y el futuro de nuestro país. Respetuosos de la diversidad, conscientes de las necesidades generales y especiales de salud, en un contexto integrativo y con un profundo respeto por los valores humanos y la ética. Consideramos a la persona como un ser espiritual y trascendente, sensible al entorno y dispuesto a participar activamente en el desarrollo social y productivo de nuestra sociedad y el mundo.

Formamos profesionales de la salud dotados de sólidas bases científicas, con conocimientos de gestión y administración, que les permitan hacerse cargo de la salud de la comunidad, con capacidad para proveer los cuidados requeridos y promover estilos de vida saludables, con una atención sanitaria de la máxima calidad.

El eje central de la formación está orientado a un aprendizaje que permita adaptarse a los constantes cambios de las ciencias naturales. Formamos profesionales capaces de generar criterios de cuidado y protección a partir de su entorno laboral y medio ambiental, situándose como agentes activos del mundo sanitario.

Visión de la Facultad

Ser una Facultad de Enfermería reconocida nacionalmente por formar enfermeras con igual calidad académica a lo largo del país, con valores éticos y humanistas, que satisfagan a educadores y educandos para propiciar la calidad de vida de los individuos y comunidad.

Misión de la Facultad

La facultad de Enfermería de la Universidad  Pedro de Valdivia en coherencia con la misión Institucional y sus Unidades Académicas, pretende formar licenciadas en Enfermería centradas en un profundo respeto por la diversidad y vivencias de los más altos valores del ser humano. Aspira a una formación personal y profesional basada en los principios éticos y a un crecimiento permanente en el quehacer propio de la disciplina a fin de contribuir eficazmente a la solución de los problemas que afectan la salud y el bienestar de las personas y la sociedad.

Carreras de Facultad de Enfermería

Enfermería

Autoridades

Patricia Sanhueza Acevedo

Directora Escuela Enfermería La Serena

Facultades: Facultad de Enfermería

Berta Torres Morales

Directora Escuela Enfermería Chillán

Facultades: Facultad de Enfermería

Pía Baeza Vicuña

Decano Facultad de Enfermería

Facultades: Facultad de Enfermería

Margarita Tudela Valenzuela

Coordinadora Escuela de Enfermería Antofagasta

Facultades: Facultad de Enfermería

Daniela Espinoza

Coordinadora Escuela de Enfermería

Facultades: Facultad de Enfermería

Viviana Acosta

Coordinadora Escuela de Enfermería

Facultades: Facultad de Enfermería

Convenios

Convenios Vigentes para alumnos de Admisión 2010 y para alumnos antiguos que cambien su contrato


1) Asociación Nacional de Empleados Poder Judicial, Regional Santiago:

- Para funcionarios del Regional Santiago, hijos y cónyuge
- Sólo para carrera de Derecho en Santiago
- 15% arancel

2) Asociación de Exportadores de Chile (ASOEX)

- Para socios y sus trabajadores
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo cuando pago es al contado

3) Caja Compensación Los Andes

- Para afiliados
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo cuando el pago es al contado o con crédito otorgado por la Caja

4) Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) 4ta Región

- Para funcionarios 4ta Región, hijos y cónyuge
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología)

5) Hogar de Cristo
- Para hijos y cónyuge de profesores de Campus Clínicos
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología)

6) Servicio de Salud Coquimbo

- Para funcionarios del Servicio de Salud de Coquimbo, hijos y
cónyuge
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología)

7) Servicio de Salud Metropolitano Occidente

- Para funcionarios del Servicio de Salud Metropolitano Occidente,
hijos y cónyuge
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología)

8)Fundación COANIL, Sede Chillán

-Para funcionarios COANIL Sede Chillán, hijos, padres, hermanos y
cónyuge
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo pago al contado

9)Ilustre Municipalidad de Coquimbo, Departamento de Salud

- Para funcionarios de la Municipalidad de Coquimbo del
Departamento de Salud, hijos, padres, hermanos y cónyuge
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología)

10)Convenio Colegio Pedro de Valdivia:

- Para ex alumnos de los Colegios Pedro de Valdivia
- Todas las carreras
- 25% arancel, solo estudiantes año 2009. (Excepto medicina y
odontología)
- 20% arancel estudiantes años anteriores. (Excepto medicina y
odontología)

11) Convenio Pre Universitario Pedro de Valdivia:

- Para ex alumnos de los Pre Universitarios Pedro de Valdivia
- Todas las carreras.
- 20% arancel sólo estudiantes año 2009 (excepto medicina y
odontología)
- 15% arancel estudiantes años anteriores (excepto medicina y  
odontología)

12)Convenio Wall Street Institute

- Para funcionarios WSI, hijos y cónyuges
- Todas las carreras.
- 20% arancel (excepto medicina y odontología) sólo pago contado

13)Convenio Fuerzas Armadas y de Orden:

- Para funcionarios de las Fuerzas Armadas y de Orden, hijos y
cónyuge
- Todas las carreras
- 15% arancel excepto medicina y odontología) sólo pago al contado

14)Convenio Investigaciones y Gendarmería:

- Para funcionarios de Investigaciones y Gendarmería, hijos y
cónyuge
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo pago al contado

15)Convenio Sindicato Trabajadores Bancarios:

- Para funcionarios Bancarios Sindicalizados, hijos y cónyuge
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo pago al contado

16)Convenio Hospital de Talagante:

- Para funcionarios del Hospital de Talagante, hijos y cónyuge
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología)

17)Convenio Iglesias Evangélicas:

- Para personas con afiliación a una Iglesia y con certificado
de pertenencia legalmente extendido
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo pago al contado

18)Convenio Red Educacional Pedro de Valdivia con Contrato Laboral

- Para funcionarios de planta, hijos y cónyuge
- Todas las carreras
- 20% arancel (excepto medicina y odontología) proporcional al
contrato

19)Convenio Funcionarios UPV con Contrato Laboral

- Para funcionarios de planta, hijos y cónyuge
- Todas las carreras
- 40% arancel (excepto medicina y odontología) proporcional al
contrato

20)Convenio ENTEL

- Para funcionarios de planta
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo pago al contado

21)Convenio COOPEUCH

- Para socios
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo pago al contado

22)Convenio TELEFONICA

- Para funcionarios de planta
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo pago al contado

23)Convenio Federación Minera de Chile

- Para socios
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo pago al contado

24)Convenio Club VIVA Santiago

- Para socios
- Todas las carreras (que se dictan en Sede Alameda)
- 15% arancel (excepto todas las carreras de Salud) sólo pago al
contado


Nota:
Estos beneficios se otorgan al ingreso de alumnos a primer año de una carrera (no se pueden solicitar en cursos superiores) y se mantienen mientras la Universidad renueve el Convenio y el alumno conserve la condición que le genera el beneficio.