Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales



Sobre la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

Sobre la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

Las carreras de nuestra Facultad están concebidas para la formación de profesionales integrales, los cuales, junto con adquirir conocimientos de punta en sus especialidades, tendrán un amplio dominio de materias complementarias a su quehacer específico, con miras a una interacción multiprofesional e interdisciplinaria.

Además, serán capaces de accionar en pro de la consolidación de un Estado de Derecho, sustentado en una democracia institucional y en un régimen de legalidad orientado hacia la justicia como fin último.

Visión de la Facultad

Ser una Facultad inclusiva, abierta a todas las filosofías y líneas de pensamiento, basadas en el respeto mutuo de la convivencia con sus pares y con la sociedad. Ser una Facultad con orientación científico humanista que desarrolle el conocimiento de las ciencias jurídicas y sociales, bajo los desafíos que impone la modernidad y la globalización con integración.

Misión de la Facultad

Formar profesionales en el conocimiento de las ciencias jurídicas y sociales, con valores éticos universalmente reconocidos y con criterio profesional. Esta misión concuerda plenamente con la institucional, por su orientación en la formación centrada en la persona, que desde las distintas disciplinas que comprenden las ciencias jurídicas y sociales, será un efectivo aporte a la comunidad nacional, buscando la integración de los conocimientos con la cultura, la ética y forjando el criterio profesional, lo que permitirá la inserción de nuestros licenciados en el mundo actual.

Autoridades

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Gastón Salinas Ugarte

Decano Facultad Ciencias Jurídicas y Sociales


Curriculum: Magíster en Derecho Universidad de Chile, Doctor en Derecho.

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Patricia Carolina Astroza Morgan

Directora Escuela de Trabajo Social La Serena


Curriculum: Asistente Social de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso; Magíster MBA en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Diego Portales; MASTER en Dirección de Recursos Humanos de la Escuela Superior ESERP, Madrid, España; Diplomada en Docencia Universitaria de la Universidad de Los Lagos; Diplomada en Intervención Familiar de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso

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Macarena Fernández Undurraga

Directora Escuela de Derecho


Curriculum: Master en Tecnología para la Educación, UNED España.

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Javier Vega Martinovic

Coordinador Escuela Derecho Sede Antofagasta


Convenios


Convenios Vigentes para alumnos de Admisión 2010 y para alumnos antiguos que cambien su contrato


1) Asociación Nacional de Empleados Poder Judicial, Regional Santiago:

- Para funcionarios del Regional Santiago, hijos y cónyuge
- Sólo para carrera de Derecho en Santiago
- 15% arancel

2) Asociación de Exportadores de Chile (ASOEX)

- Para socios y sus trabajadores
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo cuando pago es al contado

3) Caja Compensación Los Andes

- Para afiliados
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo cuando el pago es al contado o con crédito otorgado por la Caja

4) Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) 4ta Región

- Para funcionarios 4ta Región, hijos y cónyuge
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología)

5) Hogar de Cristo
- Para hijos y cónyuge de profesores de Campus Clínicos
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología)

6) Servicio de Salud Coquimbo

- Para funcionarios del Servicio de Salud de Coquimbo, hijos y
cónyuge
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología)

7) Servicio de Salud Metropolitano Occidente

- Para funcionarios del Servicio de Salud Metropolitano Occidente,
hijos y cónyuge
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología)

8)Fundación COANIL, Sede Chillán

-Para funcionarios COANIL Sede Chillán, hijos, padres, hermanos y
cónyuge
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo pago al contado

9)Ilustre Municipalidad de Coquimbo, Departamento de Salud

- Para funcionarios de la Municipalidad de Coquimbo del
Departamento de Salud, hijos, padres, hermanos y cónyuge
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología)

10)Convenio Colegio Pedro de Valdivia:

- Para ex alumnos de los Colegios Pedro de Valdivia
- Todas las carreras
- 25% arancel, solo estudiantes año 2009. (Excepto medicina y
odontología)
- 20% arancel estudiantes años anteriores. (Excepto medicina y
odontología)

11) Convenio Pre Universitario Pedro de Valdivia:

- Para ex alumnos de los Pre Universitarios Pedro de Valdivia
- Todas las carreras.
- 20% arancel sólo estudiantes año 2009 (excepto medicina y
odontología)
- 15% arancel estudiantes años anteriores (excepto medicina y  
odontología)

12)Convenio Wall Street Institute

- Para funcionarios WSI, hijos y cónyuges
- Todas las carreras.
- 20% arancel (excepto medicina y odontología) sólo pago contado

13)Convenio Fuerzas Armadas y de Orden:

- Para funcionarios de las Fuerzas Armadas y de Orden, hijos y
cónyuge
- Todas las carreras
- 15% arancel excepto medicina y odontología) sólo pago al contado

14)Convenio Investigaciones y Gendarmería:

- Para funcionarios de Investigaciones y Gendarmería, hijos y
cónyuge
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo pago al contado

15)Convenio Sindicato Trabajadores Bancarios:

- Para funcionarios Bancarios Sindicalizados, hijos y cónyuge
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo pago al contado

16)Convenio Hospital de Talagante:

- Para funcionarios del Hospital de Talagante, hijos y cónyuge
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología)

17)Convenio Iglesias Evangélicas:

- Para personas con afiliación a una Iglesia y con certificado
de pertenencia legalmente extendido
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo pago al contado

18)Convenio Red Educacional Pedro de Valdivia con Contrato Laboral

- Para funcionarios de planta, hijos y cónyuge
- Todas las carreras
- 20% arancel (excepto medicina y odontología) proporcional al
contrato

19)Convenio Funcionarios UPV con Contrato Laboral

- Para funcionarios de planta, hijos y cónyuge
- Todas las carreras
- 40% arancel (excepto medicina y odontología) proporcional al
contrato

20)Convenio ENTEL

- Para funcionarios de planta
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo pago al contado

21)Convenio COOPEUCH

- Para socios
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo pago al contado

22)Convenio TELEFONICA

- Para funcionarios de planta
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo pago al contado

23)Convenio Federación Minera de Chile

- Para socios
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo pago al contado

24)Convenio Club VIVA Santiago

- Para socios
- Todas las carreras (que se dictan en Sede Alameda)
- 15% arancel (excepto todas las carreras de Salud) sólo pago al
contado


Nota:
Estos beneficios se otorgan al ingreso de alumnos a primer año de una carrera (no se pueden solicitar en cursos superiores) y se mantienen mientras la Universidad renueve el Convenio y el alumno conserve la condición que le genera el beneficio.

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