Facultad de Arte y Comunicación



Sobre la Facultad de Arte y Comunicación

Visión de la Facultad

Para el logro de estas metas, desarrollamos planes de estudios creativos e innovadores, que consideran el aprendizaje como un proceso riguroso y vital, que compromete todas las condiciones del ser humano. Nuestra propuesta formativa busca el desarrollo de competencias, la resolución de  problemas y el vínculo temprano con el mundo laboral. En un estilo de enseñanza personalizado, centrado en el pensamiento reflexivo y en el hacer, apoyados en las plataformas tecnológicas adecuadas y en un cuerpo docente prestigiado, de excelencia académica y profesional.

 De esta forma nuestros estudiantes construyen una visión reflexiva, analítica y propositiva del medio nacional y del mundo global, que les permita enfrentar los desafíos de su profesión, con alto grado de conocimientos, desplegando todas sus las capacidades en un marco de  principios y valores  basados en el respeto, la libertad y la diversidad.

 

Misión de la Facultad

La Facultad de Arte y Comunicación de la Universidad Pedro de Valdivia se propone como tarea central, formar profesionales líderes de las áreas de las Artes y las Comunicaciones, capacitados para la creación, gestión, producción, administración y evaluación de proyectos y estrategias de  arte y comunicación en sus diversas especialidades. Educamos a profesionales de  la Publicidad, el Diseño Gráfico, el Periodismo  y las Relaciones Públicas, dotados de altas capacidades humanas, habilidades y competencias científicas y artísticas, con herramientas que les permitan desenvolverse con éxito en distintas organizaciones y  empresas   tanto públicas como privadas.  
 

 Nuestro quehacer se orienta al aprendizaje continuo que  desarrolla capacidades para la investigación  y la innovación en comunicaciones, potenciando el liderazgo y el trabajo multidisciplinario.  Formamos profesionales altamente motivados con el cuidado y protección del entorno laboral, social y medioambiental, con voluntad para continuar su formación académica en las distintas instancias de  postgrado y capacitación profesional ininterrumpida.

Nos proponemos formar profesionales para el presente y el futuro de este país, respetuosos de la diversidad, concientes de las necesidades  que la sociedad en sus distintas esferas nos plantea, en un contexto integrativo y participativo, con un profundo sentido de responsabilidad social, los  valores humanos y la ética profesional.

 

Convenios


Convenios Vigentes para alumnos de Admisión 2010 y para alumnos antiguos que cambien su contrato


1) Asociación Nacional de Empleados Poder Judicial, Regional Santiago:

- Para funcionarios del Regional Santiago, hijos y cónyuge
- Sólo para carrera de Derecho en Santiago
- 15% arancel

2) Asociación de Exportadores de Chile (ASOEX)

- Para socios y sus trabajadores
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo cuando pago es al contado

3) Caja Compensación Los Andes

- Para afiliados
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo cuando el pago es al contado o con crédito otorgado por la Caja

4) Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) 4ta Región

- Para funcionarios 4ta Región, hijos y cónyuge
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología)

5) Hogar de Cristo
- Para hijos y cónyuge de profesores de Campus Clínicos
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología)

6) Servicio de Salud Coquimbo

- Para funcionarios del Servicio de Salud de Coquimbo, hijos y
cónyuge
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología)

7) Servicio de Salud Metropolitano Occidente

- Para funcionarios del Servicio de Salud Metropolitano Occidente,
hijos y cónyuge
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología)

8)Fundación COANIL, Sede Chillán

-Para funcionarios COANIL Sede Chillán, hijos, padres, hermanos y
cónyuge
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo pago al contado

9)Ilustre Municipalidad de Coquimbo, Departamento de Salud

- Para funcionarios de la Municipalidad de Coquimbo del
Departamento de Salud, hijos, padres, hermanos y cónyuge
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología)

10)Convenio Colegio Pedro de Valdivia:

- Para ex alumnos de los Colegios Pedro de Valdivia
- Todas las carreras
- 25% arancel, solo estudiantes año 2009. (Excepto medicina y
odontología)
- 20% arancel estudiantes años anteriores. (Excepto medicina y
odontología)

11) Convenio Pre Universitario Pedro de Valdivia:

- Para ex alumnos de los Pre Universitarios Pedro de Valdivia
- Todas las carreras.
- 20% arancel sólo estudiantes año 2009 (excepto medicina y
odontología)
- 15% arancel estudiantes años anteriores (excepto medicina y  
odontología)

12)Convenio Wall Street Institute

- Para funcionarios WSI, hijos y cónyuges
- Todas las carreras.
- 20% arancel (excepto medicina y odontología) sólo pago contado

13)Convenio Fuerzas Armadas y de Orden:

- Para funcionarios de las Fuerzas Armadas y de Orden, hijos y
cónyuge
- Todas las carreras
- 15% arancel excepto medicina y odontología) sólo pago al contado

14)Convenio Investigaciones y Gendarmería:

- Para funcionarios de Investigaciones y Gendarmería, hijos y
cónyuge
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo pago al contado

15)Convenio Sindicato Trabajadores Bancarios:

- Para funcionarios Bancarios Sindicalizados, hijos y cónyuge
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo pago al contado

16)Convenio Hospital de Talagante:

- Para funcionarios del Hospital de Talagante, hijos y cónyuge
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología)

17)Convenio Iglesias Evangélicas:

- Para personas con afiliación a una Iglesia y con certificado
de pertenencia legalmente extendido
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo pago al contado

18)Convenio Red Educacional Pedro de Valdivia con Contrato Laboral

- Para funcionarios de planta, hijos y cónyuge
- Todas las carreras
- 20% arancel (excepto medicina y odontología) proporcional al
contrato

19)Convenio Funcionarios UPV con Contrato Laboral

- Para funcionarios de planta, hijos y cónyuge
- Todas las carreras
- 40% arancel (excepto medicina y odontología) proporcional al
contrato

20)Convenio ENTEL

- Para funcionarios de planta
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo pago al contado

21)Convenio COOPEUCH

- Para socios
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo pago al contado

22)Convenio TELEFONICA

- Para funcionarios de planta
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo pago al contado

23)Convenio Federación Minera de Chile

- Para socios
- Todas las carreras
- 15% arancel (excepto medicina y odontología) sólo pago al contado

24)Convenio Club VIVA Santiago

- Para socios
- Todas las carreras (que se dictan en Sede Alameda)
- 15% arancel (excepto todas las carreras de Salud) sólo pago al
contado


Nota:
Estos beneficios se otorgan al ingreso de alumnos a primer año de una carrera (no se pueden solicitar en cursos superiores) y se mantienen mientras la Universidad renueve el Convenio y el alumno conserve la condición que le genera el beneficio.

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